MDG245
L’ART DE MANAGER L’HUMAIN VERS LA PERFORMANCE
Formation s’intégrant dans le cadre des Universités de la Formation Professionnelle FNAIM.
Évènement sur-mesure organisé par les chambres régionales de la FNAIM sur une ou plusieurs
journées et accessible à tous.
Participez à différentes thématiques dispensées par des formateurs expérimentés dans un cadre
exclusif avec déjeuner et/ou cocktail !
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objectifs
• Identifier leur style managérial, leurs zones de stress et de sérénité pour
ajuster leur posture
• Adopter une posture de coach, en pratiquant l’écoute active et le feedback constructif
• Donner du sens et renforcer la motivation grâce aux leviers individuels, aux rituels managériaux,
à une communication assertive et à une gestion saine des tensions.
• Construire un plan d’action collectif et définir les indicateurs de performance adaptés à leur équipe
PLANNING
Lieu : NICE
Date : 17/12/2026
Horaires : 09:00 À 17:30
1 jour (soit 7 heures)
PROGRAMME
I - EXPLORER ET COMPRENDRE SON
SYSTÈME DE MANAGEMENT
• Identifier les différents styles/manières de manager.
• Comprendre son fonctionnement personnel (réactions, stress, zones de sérénité).
• Choisir la posture adaptée selon les situations.
II - MANAGER COMME UN COACH : ÉCOUTE ACTIVE & FEEDBACK
• Adopter une posture de coach avec neutralité et responsabilisation.
• Pratiquer les techniques d’écoute active.
• Construire un feedback motivant et régulateur.
III - DONNER DU SENS, MOBILISER ET GÉRER LES DYNAMIQUES D’ÉQUIPE
• Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs.
• Créer des rituels managériaux utiles et sécurisants.
• Communiquer avec assertivité.
• Gérer les tensions et les situations sensibles.
• Construire une carte de progression de l’équipe
IV - CONSTRUIRE UN PLAN D’ACTION COLLECTIF & DÉFINIR LES KPI HUMAINS ET OPÉRATIONNELS
• Définir un plan d’action managérial concret et opérationnel.
• Élaborer des indicateurs de performance adaptés à l’humain et aux résultats.
• S’engager collectivement sur les actions prioritaires
NIVEAU & PUBLIC
Tout Niveau
Public concerné : Dirigeants, managers opérationnels, chefs d’équipe, responsables de service, débutants ou intermédiaires.
Chefs de projets amenés à encadrer une équipe
Prérequis : aucun
MODALITÉS ET INSCRIPTIONS
Effectif maximum : 20
INTERVENANTS
Tous les intervenants sont des professionnels / formateurs spécialisés en immobilier, validés par
le Bureau de la Commission Formation de la FNAIM
Organisez cette formation pour vos collaborateurs, en distanciel ou en présentiel dans votre entreprise ou dans l’un de nos centres, aux dates de vos choix.
Pour répondre à vos questions concernant les diplômes de l’ESI, l’alternance, l’accompagnement pédagogique ou tout autre sujet, laissez nous vous coordonnées afin que nous puissions vous recontacter par téléphone ou par mail.
FORMATION
INTRA-ENTREPRISE
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